Organisation

Der er mange måder at strukturere sin organisation på. Den helt rigtige måde at gøre det på er oftest individuel. Det handler jo både om, hvilket område du arbejder inden for, hvilke medarbejdere, der er i organisationen, hvilken historie man har og meget andet.

Når du køber ydelser ved Statement-Denmark, får du nogle konsulenter, som ved, hvad der skal til for at drive en organisation eller større virksomhed fremad. Du får dog samtidig konsulenter, der kender betydningen af historien i virksomheden eller organisationen og som ikke vil ændre strukturen blot for ændringens skyld.

Hvis vi anbefaler en ændring i en organisation, så er det fordi vi af hele vores hjerte er overbevist om, at det er den rigtige vej at gå.

Vi er eksperterne, som kan hjælpe dig med at skabe den rette organisation i den fagre nye IT-verden. Vi har derfor altid et særligt fokus på IT og software, når vi taler organisationer. Der er ingen vej uden om IT, men der er rigtig gode veje, når det kommer til at udnytte systemer bedst muligt og lave de bedste samspil imellem organisation og IT.

Share

LEAN

Vi tror ikke på LEAN i alle sammenhænge. Man kan ikke lave LEAN i alle organisationer og forvente at få en umiddelbar succes og flere penge i kassen. LEAN er et koncept udviklet i Japan og virker under japanske forhold. Vi mener ikke, at det umiddlebart kan overføres til alle typer virksomheder og organisationer i …

View page »

Ledelse

Ledelse kan være mange forskellige ting. Det har stor betydning, hvor man er og hvilken virksomhed man driver. Der er også meget forskel i, hvorledes ens medarbejdere bedst motiveres til at yde den ekstra indsats der skal til, for at din virksomhed kan blive den førende på sit felt. Uanset om du arbejder med værdibaseret …

View page »

Struktur

Står du foran at skulle omstrukturere din organisation? Skal du udvide eller begrænse? Eller vil du måske bare gerne have noget input til, hvordan din organisation også kunne se ud? Hos Statement Denmark er vi klar til at hjælpe dig, uanset hvad dit behov måtte være. Vi er altid klar og vi er altid med …

View page »

Værdier

Har du styr på dine værdier? Kender din organisation sine værdier og er de også blevet alles værdier? Rigtig mange store organisationer og virksomheder har nogle værdier og et grundlag, som de siger at arbejde ud fra. Mange går endda så vidt som til at sige, at de arbejder med værdibaseret ledelse, men er det …

View page »