Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø er efterhånden blevet et meget bredt område. Hovedsageligt kan det deles op i de to overordnede områder; fysisk arbejdsmiljø og psykisk arbejdsmiljø.

De to områder overlapper dog hinanden og det er svært at få øje på mange arbejdspladser, hvor den ene del er i bund, uden at det påvirker den anden.

Statement-Denmark kan tilbyde en bred vifte af services inden for netop arbejdsmiljø. Vi har en uddannet arbejdsmiljøkoordinator til at tage sig af det fysiske arbejdsmiljø og vi kan også tilbyde konsulentbistand i forhold til at styrke det psykiske arbejdsmiljø hos dig.

 

Share

Koordinator

Hos Statement-Denmark har vi en uddannet arbejdsmiljøkoordinator, som kan hjælpe dig med at sikre, at dine arbejdspladser er helt i orden efter alle standarder. Det kan ikke betale sig at vente på arbejdstilsynet, når du kan få en koordinator fra Statement-Denmark til at komme den i forkøbet. Vi kan hjælpe dig med at sikre, at sikekrheden …

View page »

Mangfoldighed

Mangfoldighed på arbejdspladsen er ikke til at komme uden om, som et nødvendigt princip for udvikling. En ting er at skabe rammerne, hvor der er plads til alle på trods af hudfarve, handicap, religion o.s.v. Men det er en helt anden sag, at vende mangfoldighed til en styrke, hvor det netop er den forskellige tilgang …

View page »

Trivsel

Trives I? Kan det blive bedre? Og hvad betyder trivsel? Der er ingen tvivl om at I trives. Der er vist ikke mange virksomheder med decideret dårlig trivsel, der har overlevet de seneste par års finansielle lavvande. Men…. Det kan vel altid blive bedre, og det er faktisk en af de parametre, der er værd …

View page »